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拉手網整合后重啟招聘:提升效能 度過“陣痛期”


 DoNews 1月30日消息 近期團購網站拉手網在對公司架構、人員進行調整之后,正式對外公布2013年千人招聘計劃,招聘員工總數達1176人。拉手網投資人金沙江創投朱嘯虎對此表示,在度過陣痛期之后,將通過新一輪招聘提升效能。

  拉手網公關總監劉晨亮在接受采訪時表示,之所以重新啟動大規模的招聘,一方面是團購經過各類大戰之后,拉手網首先引入職業經理人體系,目前團購行業的震蕩期已過,公司渴望行業精英加盟;另一方面,拉手網通過績效考核等方式,嚴格執行優勝劣汰的擇優標準,對于各地分站不稱職的團隊或經理,堅決予以替換,也不會姑息一些徇私舞弊行為。

  據介紹,此次拉手網的1176個崗位涉及銷售、研發、運營、服務、市場等,公司對于通過招聘的員工將進行嚴密的職業培訓,同時為其制定合理的職業規劃。

  劉晨亮表示,除了加強優化本地服務團隊外,拉手網此次加大了研發人員的招聘,公司在2013年會保持對技術研發的投入,不斷完善創新產品,同時將加強移動端的開發。

  朱嘯虎對此也表示,拉手網現階段提升效能比盈利更重要,公司進入精細化運營階段,而此次的千人大招聘,近一步說明拉手網已經逐漸度過陣痛期,團購市場從“資本導向”回歸到“市場導向”。

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