行業新聞
 

白領"攻薪計"網上熱傳 六大招數助你年底加薪


 又是一年,勞動合同該重簽了,薪水是停滯不前還是水漲船高,全看年底的“攻薪技”了。不過,加薪事關重大,如果方式不正確,結局很可能不盡人意。最近,微博上熱傳的一些“加薪”技巧,引起網友關注。

  昨日,記者通過搜索微博發現,網傳的“攻薪計”共有六條,分別是:1.單獨約會老板談,不要集體提加薪;2.不要攀比同事工資,要提出自己對公司的貢獻,用事實說話;3.明確目的,是加薪而不是走人,含蓄表達對企業的忠誠;4.選準時機,如老板心情好、公司談下大項目時;5.知己知彼,弄清業內的行情,先調查自己的薪水在同行中的位置,再決定加薪還是轉行;6.迂回戰術,巧妙地將獵頭公司挖你的消息傳入老板耳朵,看他是否主動約見你。

  那么,這些加薪技巧是否可行呢?網友們說法不一。作為反對方,網友“追夢者”表示,所謂“攻薪計”只不過是些一廂情愿的想法而已,你的工作能力達到了要求,公司自然會給你加薪,能力太差隨你想多少招數也是白搭。網友“玫瑰香yang”也稱,如果真有效,還有那么多人每天抱怨工資低嗎?不過,一些贊成的網友則認為,這6招可能就是你加薪的最后一根稻草。網友“爬爬蝦”說,主動給你加薪的老板太少了,值得一搏,指不定就漲了。

  對此,職場專家表示,不建議白領過度關注網絡上的“加薪技巧”,加薪應該以工作表現、工作能力為主要標準,“不過,當和領導談及加薪問題時,的確應該注意談話方式和語言表達”。

成都糍粑冰粉培訓
成都帳篷租賃
成都墓地
EMCCD
成都變頻器
成都鐵馬租賃
四川污水處理公司
成都沙發租賃
四川平面磨床維修
外圓磨床維修
成都網站優化
聯系我們:[email protected]
版權所有 岳陽人才網 岳陽招聘網 岳陽人才招聘信息網
北京麻将馆四人麻将